我在公司服务有8年了，突然间老板说叫我自己包

老板要求你自包拉线单干，并不直接等同于解雇，但可能涉及工作性质的重大变更。根据《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。若变更后你的权益受损，或你不同意变更，可依据《劳动合同法》第四十六条等规定，在符合条件下要求经济补偿。若协商不成，可依据解答内容中的途径维护权益。
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若你不想自包拉线单干且想留在公司，首先应与老板明确表达你的立场。若老板坚持，你可尝试与HR或上级沟通，寻求内部调解。同时，保留好所有与老板的沟通记录作为证据。若协商无果，可按解答内容中提到的，向劳动监督保障部门投诉或申请劳动仲裁。
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从法律角度，你可：1. 要求老板明确变更工作的具体条件和待遇，并签订书面协议；2. 保留所有工作沟通记录，包括邮件、短信、录音等，作为证据；3. 若权益受损，及时咨询专业律师或法律援助机构；4. 必要时，向劳动监督保障部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。
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