您好我是在这个公司上了快一个月然后前两天被辞退了但是不愿意给我结清工资

公司辞退您却不结清工资，这是违法的。您可以先和公司好好沟通，要求他们支付工资。要是沟通没用，可收集能证明您工作的证据，像考勤记录、工作证、聊天记录等，然后去申请劳动仲裁，让仲裁机构帮您追回应得工资。
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您在被公司辞退后，若公司未立即结清工资，根据《劳动法》的相关规定，您确实有权利要求赔偿。在《劳动法》第五十条中明确规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。若公司未按规定执行，您不仅有权要求结清工资，还可以依法追究公司的法律责任，包括可能的赔偿金。
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若您决定通过法律途径维权，首先可以尝试与公司进行协商，无果后可向当地劳动监察部门投诉，要求介入调查。同时，准备好劳动合同、工资条、辞退通知等相关证据。若监察部门处理不满意，还可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，具体操作需根据当地法律程序进行。
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从法律角度看，公司不结清工资的行为可能面临多重后果。包括但不限于：被劳动监察部门处以罚款；需向劳动者支付拖欠的工资及可能的利息；在劳动仲裁或诉讼中败诉后，还需承担律师费、诉讼费等额外费用；同时，公司的声誉也会受到损害，可能影响其未来的招聘和业务合作。
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