得了癌症，怎么办病退。

得了癌症办病退，首先要确认自己所在单位是否有相应病退政策。准备好医院开具的诊断证明等能证明病情的材料。然后向单位提出病退申请，按单位指引走流程。要是单位没有相关政策，可找有资质的鉴定机构做劳动能力鉴定，若鉴定结果符合病退标准，可尝试和单位协商办理病退。
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得癌症可申请病退，需满足一定医疗及工龄条件。
分析：根据劳动法及相关规定，员工因重病或绝症无法继续工作，可申请病退。需由医院出具证明，证明病情严重且影响工作能力，同时需满足一定的工作年限或缴费年限要求。病退后可享受相应的养老保险待遇。
提醒：若病情迅速恶化，影响日常生活和工作能力，应及时向单位提出病退申请，并咨询专业人士以确保权益。
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处理方式：
从法律角度看，处理病退问题主要有两种方式：一是与单位协商，按照单位规定的流程和要求提交病退申请及相关医疗证明；二是若单位处理不当或拒绝申请，可向劳动仲裁部门或法院提起诉讼，维护自身合法权益。
选择建议：首先尝试与单位协商，若协商无果再考虑法律途径。法律途径耗时较长，需谨慎选择。
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具体操作：
1. 与单位人力资源部门沟通，了解病退的具体流程和所需材料。
2. 收集医院出具的病情诊断书、治疗记录等证明材料，确保病情符合病退标准。
3. 按照单位要求填写病退申请表，并提交所有证明材料。
4. 等待单位审核，期间可保持与单位的沟通，了解审核进度。
5. 若单位同意病退，按照程序办理离职手续并领取相应的养老保险待遇。
6. 若单位拒绝申请，可咨询专业人士，准备劳动仲裁或诉讼所需材料，维护自身权益。
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